Why Men Earn More - resenha crítica

Sobre o microbook

Se os homens realmente são pagos mais do que as mulheres para a mesma quantidade de trabalho, por que alguém iria contratar um homem? Warren Farrell perguntou a si mesmo essa pergunta, perguntando-se o pressuposto da desigualdade salarial é realmente verdade. Após anos de pesquisa, ele agora apresenta sua resposta surpreendente e controversa, argumentando que as mulheres quase sempre têm exatamente as mesmas oportunidades que os homens, mas fazer escolhas que os impedem de ganhar mais. Por que os homens ganham mais destemidamente desmascara pressupostos tradicionais, e apresenta 25 destas escolhas do local de trabalho chave, incluindo a decisão de aceitar empregos mais perigosos, entrar em áreas técnicas, trabalhar mais horas, e muitos mais. Investigar as implicações e trade-offs que as pessoas fazem, por que os homens ganham mais leitores obriga a repensar suas estratégias, e mostra como eles podem assumir o controle de seu potencial assalariado.

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